Mislukt 70% van de verandertrajecten?

Organisatieverandering staat in een kwade reuk. Mislukte verandertrajecten halen met enige regelmaat de voorpagina’s van de kranten. Veranderen blijft echter noodzakelijk om organisaties aan te passen aan nieuwe omstandigheden. Bovendien zijn de voorpagina’s van kranten geen afspiegeling van de realiteit: een succesvolle verandering heeft immers geen nieuwswaarde en een verandering die met donderend geraas een organisatie doet omvallen wel. De worsteling van organisaties met verandertrajecten kent een lange geschiedenis. 70% mislukt, is de algemeen geaccepteerde visie. Maar is dat ook zo?

Lees het artikel hier: Mislukt 70 procent van de verandertrajecten?

Comments are closed.